「職業性哮喘病」屬於《僱員補償條例》內列明的一種職業病，此病的主要成因是氣管對致敏物質出現過敏性反應，繼而導致偶發性的氣管阻塞。較常見的致敏物質包括異氰酸酯、松香煙霧、甲醛、麵粉、蛋白等；這些致敏物質在裝修工程、實驗室、麵包製造及燒焊工作等都有機會接觸到。
「職業性哮喘病」的病徵，與一般哮喘病並沒有太大分別。大部分患者在開始從事有關職業前並沒有哮喘病，但在工作一段時間後便開始發病。患者在發作時會感覺呼吸困難、氣促、喘鳴及咳嗽等。而在工作期間，發作會較頻密，徵狀亦較為嚴重。但在休假時，病情則會好轉。
「職業性哮喘病」的治療方法與一般哮喘病相同，主要是在病發時使用擴張氣管藥物紓緩呼吸困難及氣促等徵狀，情況嚴重時更需要同時使用類固醇。但這些藥物只可以控制病情，並不能把哮喘病根治。
大部分患者都因病情問題，而迫不得已要轉換其他工作環境，造成僱主及僱員雙方的損失。所以，機構應盡早制訂預防「職業性哮喘病」措施，而預防方法主要是基於以下原則：1.盡量選擇及使用一些不含致敏物質的化學品。2.採用有遮蓋的適當工具，避免在工序進行時產生大量含致敏物質的塵埃。3.確保工作場地有良好的通風及抽風系統，減少致敏物質積聚。4.工作時使用適當的呼吸防護器。5.養成良好的工作習慣，減少接觸及吸入致敏物質。6.接受職前及定期身體檢查，及早發現哮喘病徵狀，防止病情加深。
職業安全健康局