對於謝卓飛離職，當時最多人猜測的原因是謝本人不勝任此職。不過，就算是事實，也不能依書直說，因為這不是謝本人的問題，而是西九管理局的問題，請錯人要負上頗大的政治責任。因此，謝卓飛以病為由，西九管理局一定樂意做順水人情，為人，也是為己。
事實上，西九管理局放走謝卓飛，沒有要求任何賠償，現在看來，其實可以追加一個條款，就是半年內不能擔任其他職務，否則依法追究。然而，西九要做好人，謝卓飛則是只顧自己，最後把西九出賣了。如果有媒體或政團追下去，這個故事就很難編得圓圓滿滿。
謝卓飛事件如何善後，留待西九管理局和它的公關大員去煩惱，如何招聘替補人選反而是更有建設性的問題。無論謝卓飛是否真的不勝任，還是因為工作太艱巨而導致生病，其實都是同一個問題。當公布謝卓飛的任命時，已經有兩大質疑：一是謝為英國人，能否應付極為複雜的本地政治生態？由提出西九這個概念的第一天，已經是頭號政治難題，諮詢沒完沒了，但還是不能完全擺平各種反對聲音。一個對本地政治脈絡全無認識、凡事要通過翻譯的老外，如何把握這政治形勢？當時輿論認為唔得，但西九管理局話得；現在謝卓飛唔爭氣，就係唔得！
二是西九仍是爛地一塊，要建成文化中心，前期工作真是千頭萬緒。現時的工作是項目統籌多於文化內容，如果只是普通的文化人，對此重責根本力有不逮。現時重聘，最好吸取經驗教訓，之前本欄已建議把工作一分為二：項目歸項目，內容歸內容，而且一定要請本地人！