謝卓飛聘約只適用本港
【本報訊】西九文化區管理局前行政總裁謝卓飛因病請辭後「閃電」受聘英國文化協會事件，董事局薪酬委員會主席單仲偕稱，翻查聘用合約後發現謝卓飛有六個月的離職限制，但只適用於本港機構，已發電郵向謝卓飛了解，又正徵詢法律意見。有立法會議員認為難以根據合約條款追究謝卓飛閃電轉職，但希望當局能盡快弄清真相，還市民一個公道。
議員指管理局難追究
西九董事局薪酬委員會主席單仲偕昨晚翻查有關謝卓飛的聘用合約後發現，當中列明謝卓飛有六個月的離職限制，但只規範任職於本港機構，主要避免他受聘於與西九文化區有關承建商，而出現利益衝突。他稱，昨晚已發電郵予謝卓飛查詢有關他新職位的受聘資料，包括受僱日期等，正徵詢法律意見，但不能評論是否難以向謝卓飛作出追討或索償。
立法會西九小組委員會委員陳淑莊認為，根據條文，相信管理局難以向謝卓飛作出追究，但若謝實際健康情況並非如他所述般嚴重，她希望當局盡快查清真相向公眾交代，又已去信西九文化區管理局主席唐英年要求提供謝的合約、與當局的離職協議及醫生證明，向公眾人士作完整解釋。