【本報訊】前線醫生流失，現職員工做到「無氣抖」。食物及衞生局局長周一嶽日前指中層及高層醫生亦要落場幫手，惹起另一浪反對聲音。「一群公立醫院內科高級醫生」發表投訴信，批評周一嶽企圖淡化內科逃亡潮，把高級醫生調去前線，不但未能善用資深醫生的經驗和技術，直接剝削受訓醫生的培訓機會。
公共醫療醫生協會會長蘇潔瑩直指建議不可行，擔心拖垮整個公營醫療，「唔單止無法為醫生流失止血，成個系統去唔到七月就玩完」。以東區醫院為例，院方額外加開門診，將八成新症撥給高級醫生處理。據她了解，聯合醫院的顧問醫生亦要巡房，她形容情況有如「七個蓋掩十三個煲」，人手已緊絀，中層或高層醫生亦難分擔前線工作。
醫生怒潮正由屯門醫院蔓延各聯網，其中廣華醫院內科及兒科人手流失亦嚴重，去年至今，內科流失三成、約十七名醫生；人手已比其他醫院少四分一的兒科部門，今年亦有兩人離職，其中一人轉到其他「無咁忙」醫院兒科部工作，另一人將轉到普通科門診，令兒科醫生減至只剩十三人。有醫生擔心，即使七月有醫科畢業生出爐，亦無法「補夠數」。