【本報訊】西九管理局前行政總裁謝卓飛以健康為由突然請辭,卻旋即受聘於英國文化協會,西九管理局董事局主席唐英年稱,謝辭職時有醫生證明,但管理局無質疑醫生判斷,會審視合約條文再作跟進。有立法會議員踢爆謝卓飛將上任的新職位早於去年十二月已截止申請,質疑他未辭職已求職,但謝卓飛好友、海洋公園主席盛智文則為對方解畫,直言對方離港前狀態很差,不相信對方當時仍有精力求職。
唐英年昨日出席活動時主動談及謝卓飛獲聘任一事,他說謝辭職時基於他有醫生的證明,「我們當時並無質疑醫生判斷的對與錯,亦無需要咁樣去揣測。」對於謝有否違反合約,他認為要研究合約條文對於他的限制才決定有何跟進,不應妄下判斷。
身為謝卓飛好友的西九董事局成員盛智文透露,昨日終聯絡得上謝卓飛,對方亦向他坦承已與英國文化協會接觸了一段時間,但他強調,謝卓飛離港前的狀態一團糟,不相信他臨走前仍有精神求職,而對方現時亦未完全康復,未來仍要接受一系列精神科測試,確定康復進度,始能正式上任新職。盛智文又表示,曾勸喻謝卓飛親自交代事件,惟遭對方以狀態不佳為由婉拒。
立法會西九小組委員會委員陳淑莊稱,翻查英國文化協會藝術總監一職的招聘廣告,發現該職位早於去年十二月三日已截止申請,較謝首次透露想離職的十二月中仍要早個多星期,質疑謝請辭前已求職。她今日將去信當局要求公開謝的聘用合約、離職協議及醫生證明,又會要求小組委員會下次會議時需討論有關事項。
管理局薪酬委員會主席單仲偕稱,西九管理局僱員離職後應有六個月的離職限制,但謝的情況仍然要視乎合約條文及諮詢法律意見。