上任剛五個月的西九行政總裁謝卓飛突然劈炮，再次證明外來和尚未必會唸經。這位洋總裁是以健康理由辭職，讓人無話好說，但這到底是不是真正的原因，相信很多人都有疑問。當然，勉強無幸福，既然謝卓飛意興闌珊，他以甚麼理由辭職已經不重要了。
都說好事多磨，西九文化區磨了十幾年，一波三折，推倒重來，至今十畫還沒有一撇，比中國登月計劃顯然還要艱難得多。單是管理層就好像走馬燈似的換來換去，比起上次那位做了七天即劈炮的行政總監，這位洋總裁好歹也「捱」了五個月才走人，已算是相當難得。
有人說，香港缺乏管理大型文化藝術中心的人才，只能向外招聘。是耶？非耶？本來呢，香港作為一個國際都會，哪一國的人做西九總裁都沒有問題，不管黑貓白貓，能捉老鼠就是好貓嘛，是人才就可以了。然而，過去的經驗告訴大家，過江龍未必就比本地薑強。
再說，真正的國際人才是否肯來港打呢份工，也是一個疑問——儘管呢份工薪高糧準，待遇不錯。畢竟，要將素有文化沙漠之稱的香港打造成所謂世界級文化藝術中心，並不是一件容易的事，何況港府官僚文化根深柢固，洋人未必可以入鄉隨「俗」。
還是這句老話，沒有那麼大的頭不要戴那麼大的帽，香港一向缺乏文化土壤和氛圍，與其打造甚麼世界級文化藝術中心，不如一心一意發展「紐倫港」，雖然同樣是夢想，起碼也比較接近一點。