【本報訊】本港首個法定最低工資時薪廿八元將於明年五月一日實施，勞工處正擬備參考指引供僱主及僱員參考，據了解，指引臚列三十多個不同例子，例如導遊帶團出差時，若睡覺時有團友求助，亦需納入工時計算工資；飲食業工人若被要求在店內用膳，亦要計工資。有資方代表批評指引過於複雜，可能難以執行；勞工界則認為有必要制訂指引減少爭拗。
勞工顧問委員會昨討論參考指引擬稿。指引內臚列的例子涉及不同行業或不同情況下，僱主僱員應注意的問題。舉例指導遊帶團出差，睡覺時間不納入工時，但若有團友求助要處理，則列為工時計算工資。資方代表認為指引列舉的例子過於詳細，反令僱主不知所措。
勞方代表則認為，指引可減少勞資爭拗，建議指引加入建造業被拖欠薪金時的做法，並建議就較多爭拗的行業如旅遊業另設行業指引。