團體促立法禁止年齡歧視

香港婦女勞工協會調查發現，在受訪一百八十二名婦女中，一百四十八名是在職婦女，當中近三成表示過去一年在工作上曾遭受年齡歧視，七成指所獲工資較年輕同事低，三成一認為公司將有發揮機會的工作交給年輕的同事，有三成八更指經常被同事取笑。受訪者中，有八十一人曾有求職經歷，調查發現逾五成表示當僱主得知其年齡後便着她回家等消息，有兩成二曾被暗示或明示年齡太大，甚至被質疑工作能力，令求職者感難堪。協會建議政府立法禁止年齡歧視，並增撥資源教育公眾，杜絕職場上的歧視行為。

籲最低時薪不少於33元

另外，工友聯會二十多名成員昨到政府總部請願，不滿有臨時最低工資委員會委員反對將最低工資定於超過三十元的立場，認為是漠視勞工界訴求，促請三名商界委員拿出良心，接納最低工資不少於時薪三十三元。