菩提明鏡:四有幹部接班

明年有幾件大事,首推中華民國成立一百周年,台灣方面必然隆重慶祝。另外,則是中共成立九十周年,北京方面已經籌備相關活動,上周便在北京舉行了全國黨史工作會議。尤為引起國際華文媒體注意的是,習近平強調,要堅決反對任何歪曲和醜化黨的歷史的錯誤傾向。對此,有很多相關的評論。

三禪相信,習近平在此時此刻說這話,是有所指的。不過,三禪更有興趣的是,這個會議總書記胡錦濤也有參加,但他只是會見與會代表,黨中央的決策則由習近平去講。本來,提出反對歪曲黨史的警告,由總書記去講更有分量,現在由儲君去講,可以判斷北京高層將加快交班的步伐:第四代減少出頭,第五代則挑起更多擔子。

異曲同工的另一個事例是,習近平在過去三個月內兩次提出選用官員的「四有論」。本月中,習近平在河北省唐山市考察工作時說,要進一步完善選人用人機制,把堅持科學發展有韌勁、謀劃科學發展有思路、推動科學發展有激情、實現科學發展有貢獻的優秀幹部選出來、用起來。這個「四有論」,是習近平在今年四月到海南調研時首次提出的,現在他再重複,相信已經成為高層的共識,這就是選拔中共十八大黨代表、中央委員及其他接班人的標準。

「四有論」是圍繞胡錦濤的科學發展觀而言,有「蕭規曹隨」之意,凸顯第五代與第四代的傳承;而「韌勁」和「激情」的提法,也體現了習近平的個人風格。他還狠批三種官:「混出來的官」、「巴上去的官」、「熬出頭的官」。