《最低工資條例草案》重點

除指明獲豁免人士外,所有僱員,包括暑期工均受最低工資保障

實習工作如屬課程必修或選修科;或實習工作與課程無關,但受僱期少於60日及受僱時未滿26歲的全日制大學生/大專生(學生須為香港居民),不受最低工資保障

僱員往返本港以外非慣常工作地點的交通時間,可計算作工時,享有薪金

最低工資水平至少每兩年檢討一次,但立法會無權修訂最低工資水平,只能同意或否決

本地或外籍留宿家庭傭工不在最低工資保障範圍之內

殘疾人士僱員可自願作生產力評估,再依據結果,相應釐定應得最低工資比例

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