郵政僵化 合約工難「坐正」
合約員工轉職公務員的安排一向惹人關注！阿明（化名）為郵局合約員工，年資逾五年，不滿至今未獲轉職公務員，「其他政府部門陸續將做咗好耐嘅員工轉做公務員，一次轉唔晒都應逐步嚟，但我哋連公開招聘嘅面試機會都冇。」
香港郵政發言人稱，明白員工期望，但重申填補職位空缺時需按政府公平、公開等原則，及透過面試、體能測試等招聘程序篩選。
立法會人力事務委員會副主席葉偉明批評當局僵化，認為員工已在崗位工作多年，代表工作能力獲僱主肯定，加上具有相當經驗、毋須另作培訓，當局即使未能安排順利「過渡」，亦應給予面試機會。