經濟好轉 各業加薪有望

香港人力資源管理學會完成今年一月份薪酬趨勢調查，共訪問一百二十五家來自十三個不同行業的公司，當中已作薪酬檢討、共聘用約三萬七千五百名僱員的三十間公司中，逾九成三、即二十八間公司已於一月加薪，餘下公司凍薪，無公司減薪，是連續七年來沒有公司於一月份調薪時減薪。

建築業加幅較高

調查又顯示今年一月作出加薪的公司的比率逾九成三，較去年初金融海嘯後大幅上升，去年同期僅百分之三十一點一受訪公司已加薪；而平均加薪幅度有百分之一點七，較去年同期多一點二個百分點，與○五年相若，但遠低於○八年金融海嘯前的平均百分之四。

獲加薪行業中，建築業加幅較高，達百分之三點二，其次為銀行業有百分之二點九。調查又顯示，八十一間公司有發放花紅，當中三十八間公司向員工發放的固定花紅金額平均為一點零一個月薪金。

人力資源管理學會薪酬調查委員會聯席主任黎鑑棠表示，數據顯示僱主對未來的營商環境較樂觀，並指今年初加薪幅度較高，或可有助企業挽留及招攬高質素人才。