教育局副局長陳維安在一個青年論壇指摘市民的批評是「說三道四」,無獨有偶,醫管局主席胡定旭則說,醫院發生的眾多錯誤是「無心之失」,看來官場中瀰漫着對公眾批評的強烈牴觸情緒。
校園驗毒初出籠時,種種惡劣舉措,包括警犬入校、報警處理等等,如非公眾「說三道四」,政府能「從善如流」嗎?一項未經深入諮詢的政策,在公眾批評聲中不斷修正、不斷倒退,陳維安憑甚麼如此傲慢!
至於醫管局,幾乎每日都有事故,見死不救、見危不理,這些問題絕對不是「無心之失」那麼簡單,實際上是制度的問題。公眾批評的不是前線員工,而是醫管局高層的無能。胡定旭表面上是替員工不平,實際上是為自己呼冤。
巿民到底有沒有權對政府官員「說三道四」?政府官員自稱「公僕」,是納稅人供養他們,納稅人和公眾就是他們的主人。公眾無權對他們說三道四,那麼誰才有權呢?
如果陳維安在一家公司任職,老闆對他工作不滿意,一天到晚耳提面命、批評指摘,有時甚至蠻不講理,陳維安敢說老闆對他「說三道四」嗎?
唐英年近日才大談包容的藝術,說「好的領袖必須放下身段,好好聆聽,以別人的意見甚至批評去衝擊自己的想法,或更堅定自己的想法。」言猶在耳,他手下的官員已經「聞過則不喜」,唐英年理應開導一下他的下屬了。