多個商會紛紛為政府即將推行的最低工資作準備，包括了解條例草案內容及收集僱主意見。有商會指出，現行綜援制度下設有入息豁免限額最高二千五百元，若推行最低工資後，有工作的綜援受助人超出入息豁免限額部分會被扣減，認為有違保障基層市民收入的原意，建議政府應提高豁免入息上限，甚至取消扣減讓全數入息獲得豁免，其原來領取的綜援金額扣除全數入息後，其餘差額則由綜援金補足。

政府正考慮商界建議

商會又認為，最低工資水平日後會每年作出調整，認為綜援的整體金額亦應每年同步調整。據了解，商會已向政府提出相關建議，政府亦認為可作考慮。

不過，港大社工及行政學系講座教授周永新則認為，將最低工資與綜援比較並不恰當，現行申請綜援需經過入息審查，申請人及其總收入必須低於在綜援計劃下所認可的每月需要總額，而現時一名健全單身人士的入息限額一般介乎三千至三千五百元，若將入息豁免限額提高甚至全數入息豁免，則有可能令綜援受助人不合乎申請資格而被取消綜援。

勞工界立法會議員李鳳英亦認為，將最低工資與綜援相提並論並不可行，反而會削弱工人的議價能力，更變相將兩項措施綑綁，有可能拖慢最低工資立法進度，亦會令市民混淆。