案中三名申索人包括國泰空中服務員工會主席關笑華、胡綺薇及何潔雯。工會發言人表示，已經聘請早前協助永安旅遊領隊爭取小費納入工資計算案件獲得勝訴的大狀沈士文，作為三名申索人的代表律師，並指出今次案件與永安一案情況相似，有信心獲得勝訴。

其中一名申索人胡綺薇於一九九五年入職，月薪二萬二千元，今年一月獲得勞審處判決三項津貼應納入工資計算假期工資得值，她理應可獲五萬多元賠償，若外站津貼亦獲判勝訴，賠償金額將高達近九萬元，她認為員工爭取理據充分，而早前永安一案至終審法院亦獲得勝訴，相信今次案件亦會爭取成功。

至今4400人提出申索

自勞審處作出判決後，工會至今已接獲四千四百名空中服務員就類似情況提出申索，以每人一年大約追討二萬元假期工資差額、最長追溯期為六年計算，國泰需要支付賠償將高達逾四億元，又指國泰已於○七年政府修訂條例後，每月向員工發放一筆「僱傭條例修訂金額」的假期工資差額，顯示國泰亦自知理虧。

國泰發言人則回應指，外站津貼只是員工外勤時的特別使費，並非薪酬一部分，相信向更高法院提出上訴才可徹底解決問題。

案件編號：HCLA 3-5/09、HCLA 7-9/09