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【本報訊】同是紀律部隊，但薪金待遇多年來都較其他部隊差，令入境處員工深感不忿，坦言只是要求獲得公平待遇。有入職多年的入境處員工批評，該處工作與其他紀律部隊同樣辛苦，加上入境處工作多樣化，本港口岸數目又多，工作除繁重外，亦為香港的安定繁榮付出很多，雖然政府自八八年起便表示要檢討該處人員薪酬，但廿年以來都無公平可言、無正視問題，至今「仍得個講字」，既無實際行動，亦無任何承諾，今次實在是「忍咗好耐、仲唔出聲就以為我地好蝦!」亦有員工指其他部隊部分職位「行行企企」，並不如他們整天工作，無理由待遇較他人為差。
其中一名參加集思會的總入境事務助理員鍾小姐表示，其他紀律部隊人員如要執行檢查貨物或採取行動，並不需要整天做，相反入境處駐守口岸的人員，就需「做足咁多個鐘」，工作量絕不低於其他部隊，故認為當局應盡快接納工會的三項建議，對所有部隊公平公正。
望設立追溯期
與妻子同樣任職入境處主任級職位的陳先生，昨與妻子及兩名七歲和五歲的兒子一同出席集思會，他說，入境處多個職位的起薪點與頂薪點均較其他部隊為低，當局多年來卻沒正視問題，對同袍不公平。前入境處職員范先生則希望政府設立追溯期，令更多人受惠。