俞宗怡：要有耐性

警評會轄下的四大警察員工協會昨日分別會見行政會議成員鄭耀棠和俞宗怡，俞宗怡強調，「公務員事務局喺職系架構檢討上，絕無任何拖延。」她說，局方會在今年九、十月就職系架構檢討提呈行政會議，同時就退休紀律部隊人員的追溯期作研究，她呼籲紀律部隊要有耐性。

曾蔭權亦指，政府有機制、渠道和方法處理公務員調薪訴求，公務員事務局會積極跟進。

香港警務督察協會主席廖潔明指，「今次會面唔見得有進展，我哋好似對住道牆講嘢，提交文件就好似泥牛入海，冇回音。」他重申，成立獨立薪酬檢討機制、落實職系架構檢討報告和成立仲裁委員會覆核薪酬趨勢調查報告建議的減薪幅度是他們的主要訴求，若今日舉行的行會未能給予明確答覆，警員將以個人身份在本月二十八日發起遊行。

廖潔明解釋，警員並非要求加薪或凍薪，只是警隊工作性質獨特，成立獨立薪酬檢討機制是希望紀律部隊的調薪不再是綑綁式，反而根據各部門的表現決定，他說，「就像一對怨偶離婚，並不會令佢哋變高、變肥。」要求成立仲裁委員會是因為警評職方認為薪酬趨勢調查存有不公，若政府不成立仲裁委員會，他們將會向薪酬趨勢調查委員會提出司法覆核。

有紀律部隊對警隊要求成立獨立薪酬檢討機制表示不滿，消防處職工總會主席袁晃謙說，一般人都會認為消防員和警察的工作危險度不相伯仲，加上警察的薪酬頂點已較其他紀律部隊高，若警隊可成立獨立薪酬檢討機制，消防亦會倣效。

華員會籲接納凍薪

另外，華員會昨日亦遊行到政府總部，要求政府接納整體公務員凍薪的建議。香港海關人員總會、入境事務處人員協會和懲教署懲教助理總會昨日亦會見鄭耀棠，要求政府盡快落實職系架構檢討報告書建議。