一讀友來信：你好！我於2014年本地大學畢業，因在大學主修人力資源，所以畢業後很順其自然從事這方面的工作，後來發現，自己雖然工作了好幾年，轉過公司去轉換環境（前後兩間公司），但在流水作業的工作得不到成就感，而在大公司工作，晉升機會少，向上流機會亦少，事業好像停滯不前。眼見物業管理行業發展漸漸成熟，希望趁年輕轉行，從事租務方面的工作， 擴闊自己視野。現職公司都有相關租務部門，雖然有申請內部調職，亦有面試，但因沒有相關學歷及工作經驗，都被一一拒絕。另一方面，我亦有申請其他公司的租務職位，但至今仍未有回音。有見及此，最近想進修租務相關課程，好好裝備自己，增加轉行機會，但自己的經濟能力有限，讀碩士動輒要花費廿萬元以上，請問可有其他院校相關課程，價錢相宜又可以盡快完成？另外想了解Post Grad Diploma及Advance Diploma跟High Dip有何分別？
答：筆者明白不少讀友在工作一段時間後，會按行業發展走向或個人興趣而考慮轉行。在這轉行期間，要先從僱主角度去了解招聘員工時的參考因素：僱主在選擇員工的時候，首先會看申請者的學歷與工作經驗。雖然學歷很重要，但很多時候是否曾經從事相關行業，持有工作經驗，會更加重要。因為僱主可以想像到，有些同學在畢業後，未能進入與攻讀課程相關的行業工作。相對地，即使沒有相關學歷，若已在該行業工作一段時間，則通常可以肯定該人會對行業有較深認識。若沒有相關學歷或工作經驗的話，僱主則較少會選擇你去參加面試。因此，無論之前持有任何學歷，包括副學位或學士學位等，一旦要轉行的時候，仍需要在學歷上先持有相關學歷。至於工作經驗是雞與雞蛋的問題，要持有相關學歷後，才可以有較大機會進入該行業，累積相關工作經驗。以你的情況，筆者有以下建議：1. 若你已持大學學士學位，是不需要再攻讀租務/物業管理相關學士學位，理論上只需要唸一個短期課程，證明自己有這方面的認識便已足夠。短期課程的學費相對較便宜，至於課程資料可在「資歷架構」或大學的校外課程部查閱。
2. 在填寫申請表時，除了強調自己以往在人力資源方面的工作經驗外，最好表示在以往的工作中，有機會接觸到物業管理及租務的工作，並對此有認識。
（明日續）
時美真
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