每年3月至6月是轉工的「旺季」,加上大批畢業生將進入市場,競爭勢必加劇;僱主選擇多了,自然會更「揀擇」。如何才能在求職者中脫穎而出?除了要有真才實料,個人的外形、應對及態度,亦直接影響見工的成功率。中信人事顧問公司資深人事顧問David Ho建議,求職者須從衣着、言行、舉止及身體語言等改善形象,並拆解箇中奧秘,助大家一擊即中覓得心儀筍工。
求職者去見工都會穿着Smart Casual,但究竟要幾Smart呢?David表示︰「男生須穿淨色、沒花紋及圖案的恤衫和長褲,不用結領帶。女生可穿恤衫加淨色外套,配長褲或半截裙子。原則以簡約、莊重及整潔為主,切忌穿小背心、超短裙、T恤、牛仔褲及涼鞋等,因為花巧或隨意,均會影響僱主對你的印象。」他補充:「女生宜化淡妝,若工作涉及銷售及見客,妝容可濃一點,但切忌弄至面目全非。戒指、耳環及手鏈等盡量少戴;女生最忌是塗水晶甲!」事關大部分僱主不會聘請一名十指均有不同顏色、花紋的員工。若要塗甲油應用淨色;香水應以淡雅為主。而男生的指甲要乾淨整齊,忌「綑黑邊」及留長指甲。若計劃投身管理階層職位,形象更要「執得正」。「求職者應穿西裝及同色系領帶,顯示對公司的尊重。部分求職廣告會註明應徵者的Dress Code,大家要留意。如須到外地見工,求職者可考慮穿淨色Polo Shirt外加西裝外套。」David坦言,大家若對衣着有疑問,不妨大膽請教該公司人事部或其他求職顧問。
形象,除了儀容,語言談吐、舉止亦很重要。David表示︰「見工前應調整個人情緒,避免面試時太緊張或在等待時表現出不耐煩,均會影響到該公司面試人員、職員甚至老闆對你的觀感。應徵者切記,進入公司後你的一舉一動、每一句話,都是見工的一部分,因此在等待、填表、做測驗,都要保持禮貌、耐性,切忌黑口黑面,或催促該公司的職員。」他建議大家,站立或坐下都要養成良好習慣,背要挺直,坐下時背可貼緊椅背,但不能僵硬或繃緊全身。他透露︰「不少應徵者因過度緊張,在緊握雙手時『磨拳擦掌』,不時把手放上桌面,這些小動作要避免。坐下時不能東歪西倒、托腮或『印腳』等,否則會予人輕佻之感。在與對方交談時,要面帶微笑,保持眼神接觸,表情亦要自然。」他認為見工最重要細心、有耐性及多觀察,記下了基本宜忌後,要懂得靈活變通。
初出茅廬的年輕人,不少都個性獨特、對時事、潮流有靈敏的觸覺,但在見工時表現過於「有性格」,成功率會大打折扣。見過無數新人的David表示︰「新一代年輕人較自我,但自我亦要考量場合及他人感受。試過有應徵者跟公司HR說不想填表、不回答某些問題,這樣是很無禮的表現。即使你覺得這份工作不適合,也應保持耐性完成整個過程。」因為你不知道上一份工與下一份工的公司是否有關聯,若有關聯,你的紀錄有機會傳給對方,一旦留下壞印象,將影響獲聘機會。緊張、無耐性會影響表現,過度自信亦然。他直言部分應徵者太有自信,一開始便滔滔不絕,又不停打斷面試官的話,這些都是大忌。他說:「面談時須留意對方的問題、提示及表情,說話點到即止便可。」而無論你的實力有多強,所謂「沒圖沒真相」,大家記得要準備履歷表、學歷證明文件、個人作品、獎項證明等,以示誠意。
資深化妝師Ricky Kazaf表示︰「打造整潔妝容,女生要有簡單的底妝,畫好眉毛,可畫內眼線、隱形眼線或細的上眼線,塗小量睫毛液,胭脂及唇膏可用粉色及橙色,兩者須用同一種顏色。男生要遮暗瘡印,Gel頭、露額,這樣會精神些。」若要見中、高層職位,他建議︰「男生的眉色要與髮色一致,畫眉時眉尾略高過眉頭,加上簡單底妝;女生可用多一點顏色,如大地色系眼影,眼神會變得Sharp醒。」
部分攝影︰張錦昌
部分相片:由受訪者提供
撰文︰戴寶瑩