再好的人才，也有可能進入不適合自己發展的公司，或遇上不適合與自己相處的上司，用現代語言來說，這是「資源錯配」。
人才是人力資源的一種，當然也有錯配的機會，即使這間公司多麼有前途，老闆多麼的好，錯配即是「時辰八字不合」。幸而新員工都有「試用期」，公司試你，你也可以試公司，如果自問已盡力盡心，安心、忠心、全心都做到了，仍覺得難以捱下去，那就只能選擇放棄，另謀高就。
良禽擇木而棲，士為知己用，這間公司的天時、地利、人和都不適合自己，就應另覓知己。
但是，如果公司想你留下，而自己又覺得人緣、地運都有很多改變空間，那就可以從風水角度去提升適應能力與發揮才華的機會。
首先，要看清楚自己寫字枱是否處於不利位置，如果處於凶位，又或者橫樑壓頂、被通道所沖、面對或太接近洗手間、被三尖八角物體沖射、被柱遮擋……不必緊張，也毋須要求換位，明日教你化解。