現代人視子女如珠如寶，不少人更喜歡用「我老闆」來形容兒女，寓意要為他們打足一世工、任勞任怨。然而，我們又帶着甚麼心態去當這位「員工」？
不少父母都喜歡分享育兒心得，就本人觀察所見，當中大致可分為兩大類。第一，是「積極樂天派」，遇上任何育嬰煩惱，都會說：「放心啦！好快會過去，明天會更好！」、「小朋友係要畀啲耐性㗎喇，畀心機啦！」對於小孩子成長的每一個過程，他們會千叮萬囑：「千萬不要錯過！好好享受其中！」
而另一類則是「消極灰爆型」，你向他查問育兒難題，他照樣會給你一些解決辦法，但會補充：「遲啲仲大鑊呀! 有定心理準備啦！」對於孩子的成長，他們會唉聲嘆氣：「細路仔愈大愈煩呀！」我記得，他們就是在「饅頭」出生前提醒我「有得食好食，有得玩好玩，第時你會無晒私人空間」的那些父母。
兩類父母，好比兩種上班族，一批每天懷着熱情工作，喜愛新挑戰，另一批每天起床也覺得是烏天黑地，帶着「開工捱到放工」的心情度過每一天。如果你是老闆的話，你會喜歡哪一類員工？兩類員工和老闆的關係又會如何？
回到「孩子是父母的老闆」的比喻，你認為寶寶會希望你這位「員工」抱着甚麼心態來「工作」？各位爸打媽打，不妨深思！
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