許曉暉先生（Sorry，是小姐）似乎肯定會擔任新設的文化局局長，但文化和演藝界對她依然零認識，只知有人說她辦事能力高和人品好。據聞她擁有豐富的營商經驗，當過銀行高層；但文化方面，就只有到過新光戲院看粵劇或類似的觀眾經驗。就假設公司請人，誠徵文化部總經理，看到這樣的履歷，也會立即彈走；為何局長要職，卻可考慮許小姐？
當然，文化局掌管有關意識形態的政策，不能胡亂落入有輕微反政府思維的人；再有能力也好，有獨立思想者就萬萬不能。在這層面上，也可理解政府難於尋找能幹但肯做傀儡的人，惟有找個乖乖的副局長頂上。令人稱奇的，倒是有坊間的支持者說與其反對，不如給她機會，因為她有能力和人品好！
有能力和人品好的人，滿街都是，我也會自認符合資格，更對本地的文化事務較許小姐更多懂一點，哪為何不給予我一個機會？為何偏偏選中她？廣播處長也會公開招聘，需多少年管理廣播機構的經驗。為何文化局長卻可私下欽點、候選人毋須有藝術行政的經驗？你可以說這是政治任命，上馬者將來需負政治責任。但不論政治任命與否，任何機構的行政總裁嚴重犯錯，也會人頭落地，有何分別？再講，過去的問責局長，有多少闖下大禍仍完好無缺的繼續留任？
老實說，我搞獨立音樂公司，從未要過政府一分一毫，你不搞亂攤子已屬萬幸。因此，我從不期望文化局會做出甚麼有利文化的事來。你甚麼都不做，或頂多營造一個不太窒礙文化自行發展的環境便夠！但即使是這樣，許先生（又Sorry，是小姐），你知怎做嗎？
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