陳讀友來信：
本人在2007年於澳洲獲取人力資源學士學位，至今四年來曾從事不同類型的工作，但大部分都是文職。
本人曾應徵與人力資源相關的工作，希望由低做起，但申請初級職位時，很多公司都傾向於聘請女性，相對較為高級的職位才可能會考慮聘請男性。由於本人沒有相關工作經驗，所以最終失敗而回，究竟如何是好？
答：
大部分中、小企，多是由較熟悉公司的人士擔任或兼任人力資源職位，較少直接聘請持學位但缺乏相關工作經驗的人士。因此，你現時的情況是可以理解。
職位偏向聘用女性，可能是因為覺得女士在溝通及相處方面較溫婉，符合人力資源的工作性質，但是，其實現在亦有甚多男性從事相關工作。如果你不介意，即使是普通文職，也可以先入職心儀的公司，由低做起，然後嘗試轉入人力資源部。
筆者仍建議你再嘗試申請行政、文員等工作，累積幾年工作經驗後可望有機會入行。另外，想在面試時有突出的表現，最好先多練習。
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時美真