香港企業諮詢服務商方圓企業服務行政總裁魏偉峰表示,上市公司不應在出現內部問題時才「見招拆招」,應自覺加強內部管治水平。
他指出,當一家公司刊發通告表示出現問題時只是「結果」,「源頭」正是來自內部管控不足,環環相扣引伸出營運問題,因此相信提升公司內部審計及風險管控水平至關重要。
他又認為,未有盈利生物科技股及同股不同權新股等,更要加強訊息披露,雖然不主張過度監管,但認為香港交易所(00388)及香港證監會未來修訂規則時要以市場靈活性為導向,同時亦要增加對市場參與者的教育。
營運新三板的全國中小企業股份轉讓系統公司,今年四月起允許符合香港上市條件的公司不用從新三板退市便可來港發行新股。方圓正為不少擬來港上市新三板公司提供服務,例如物管公司永升生活、市傳即將招股的新東方在線等。
魏氏表示,不擔心「新三板+H」會為香港市場帶來質量問題,新三板其實不乏具潛力、甚至能夠到美國上市的公司,同時相信監管機構有能力緊守上市規則。
早前有報道發現,具名公司秘書身兼廿多家上市公司職位。他解釋,香港特許秘書公會建議掛名上限為六家上市公司,但是具名公司秘書通常有一個團隊在背後支持,以該公司為例,團隊大約有五至十多人,平均分擔大約六家上市公司的日常工作,而客戶多半傾向選擇團隊中職位較高的同事掛名,所以導致出現多家上市公司共用一位公司秘書的錯覺。