絲絲講場:百事CEO師承喬布斯 做主腦「咪咁好人!」

作為打工仔,當然想遇到一位「好主管」,但係唔係「好人」就等於「好」呢?不妨睇睇以下嘅傳奇舵手點評論。

被印度人視為國民偶像、美國標普500大企業之中極少數女性人物嘅百事公司(PepsiCo),其史上首位外籍女行政總裁努伊(Indra Nooyi)將於今年十月三日卸任,之後於一九年卸任董事長,正式結束百事生涯。

努伊現年62歲,喺美國頂級學府耶魯大學畢業,九四年加入百事擔任企業策略主管,○六年底接任行政總裁,不知不覺掌管咗12年,期間百事股價累漲80%,收入更跑贏對手可口可樂。

佢點評論何謂「好主管」?原來同已故Apple前主席、被譽為改變世界嘅教主喬布斯有關!努伊憶述,○六年時有機會同喬布斯交談近3個鐘,更從中獲得3個成功法則。

要懂得發脾氣

喬布斯話:「唔好咁好人(Don't Be Too Nice)。若你心中所想唔能夠實現,而又覺得做法其實對公司有利,即管發脾氣,甚至反枱,因為人哋會談論,全世界會知件事對你如何重要。」喬布斯正正有呢一種態度,若有產品設計唔啱心水,會將草圖掟落地,然後命令員工徹夜修正。

堅持自己信念

喬布斯話:「如果你對自己嘅想法深信不疑,就要一直堅持,完全無視反對者嘅看法,因為全世界都會想改變你。」

留低個人特色

喬布斯話:「舉例若設計對你嚟講係重要,就一定要直接親手主責搞好佢,因要將新嘢帶入公司。如果唔能夠畀佢哋知CEO要做好呢樣嘢,寧願一開始唔好搞!」

余絲韻