有位朋友搵我訴苦，話佢公司裏面有小人喎。明明是大夥兒的努力，有人就將功勞攬晒上身。結果，老闆當然係賞識那位敢認功勞的人啦！我雖替友人不值，但又唔怪得人喎！我於職場打滾了十個年頭，閱人都不少，職場上的人不外乎四種：能幹而善道的；能幹但不善道的；不能幹卻善道的；不能幹又不善道的。
能幹而善道的乃是上等人，他辦事能力高，又懂得將自己的功勞娓娓道來，到最後加官晉爵都是理所當然。能幹但不善道的人最蠢，所謂「嘢就自己做，彩就人哋攞」顧影自憐，卻無人垂青，慘！不能幹卻善道的人最乞人憎，他只說不做，擺明是free rider，但無奈的是佢往往呃到老闆。不能幹又不善道的人不消提了，反正佢於職場裏等同透明。
人如此，公司亦如此。在港上市的公司淨計主板都有逾一千多家，有埋頭苦幹做實業的，但是寂寂無聞，股份長年累月無人trade。有生意做得好，公關又做得好的，其股價同業績都可以同步攀升。所以，公司的業務做得好，都要有好的IR（Investor Relations）去present。
舉個例子，香港醫思醫療（02138）是在港經營醫學美容的連鎖店，集團截至三月底為止的全年純利為2.01億元，按年升35%。業績亮麗又派特別息，是股價炒上的formula。
最令我impressed的，是集團發表了一份自願性公告，披露十月首十日的銷售按年升逾25%，增長主要是來自現有客戶的交叉銷售同內地客的新生意。這份公告有效地向市場傳遞了一個訊息：就是原來集團都是黃金周甚至是內地人來港消費的概念股！
講真，其股價自月初至今已經累漲五成，徹底跑贏了濠賭以至於一眾本地零售比如是化妝品、鐘錶同珠寶等傳統的黃金周概念股！愛美是人的天性，等股價回落到3.6元企穩的話不妨留意吓。
富昌金融研究部總監 譚朗蔚（作者為註冊持牌人士）