內地工資漲 港商研機械人取代

製造業工資或增7%

內地製造業調查顯示，去年全國製造業工人月均工資為424美元，較三年前高出近三成。而去年工人平均加薪6.4%，今年估計加幅將增至7.2%。港商認為加薪幅度低於雙位數尚可接受。

香港電子業商會榮譽會長陳其鑣指，物價通脹使工資上升是自然現象，現時升幅仍可接受，若升幅多於雙位數字，有機會將成本轉嫁到消費者身上。他指，使用機械人取代工人是大趨勢，不僅因為工資上升，也是與時並進，將來可能會嘗試，但暫不會使用，因工廠已是自動化，機械及工人之間亦協調得很好。

香港鐘表業總會顧問王樂得表示，內地工人工資平均4,000元人民幣，比以往上升不少，而內地技術愈趨成熟，不少廠房已是自動化，其中1至2%有機械人製作配件。他指內地政府鼓勵企業使用機械人，更提供補貼，但同時工資也佔成本很重，經營環境變得困難，有些企業為節省開支，將工廠搬到較遠地區，或製造高級產品獲取更多利潤。

香港付貨人委員會主席林宣武稱，內地製衣業的工資基本上每年都上升，而今年大概加3%，加上內地又推行各種勞工保障，變相請人成本增加，令製衣業出路變得困難。雖然工資上漲，但林宣武表示，製衣業有些工序仍要以人手操作。「例如縫紉都係要用人手做，就算可以用機械人代替，但價錢太貴。」

成本高 暫僅半自動化

中港中小型企業國際交流投資協進會會長趙志雄指，現時內地玩具業工人月薪約1,000元人民幣，薪金上漲是因為工人供應減少，很多工人寧願在家鄉附近工作，回家比較方便，又不擔心沒有工作，所以比較難請人。他指現時為了節省成本，會將工人外判。他指很多工廠已經是半自動化，但未能以機械人代替人手，因成本太高。

趙志雄指出，「一個機械人都十多萬元，若要大量生產至少都要十多個機械人幫忙，中小企業未必能負擔高昂成本。」