不經不覺已在社會上工作十多年，做過三個行業，四家公司，職場上的人和事算是見得多，但有種同事最近才見識，也只能一笑置之。這種同事姑且稱他們為「學舌鳥」。
我認識一位同事，大家算是同輩，一同跟隨一位老闆。這位同事工作主動，也愛與我討論或請教工作上的問題，也常將老闆提出的難題與我一同研究。或者是我的偏見吧，這位同事在討論或研究中通常沒有提出甚麼實際意見或經驗，但他卻是一個好學而且學得很快的人。
學得很快，快到這頭我與他剛討論過的問題、提過的解決方案和經驗，他轉過頭就能向老闆原原本本地說出來。若我說他抄襲我意見或太小器，可能他其實也想到我的見解吧，故他從來能在我面前理直氣壯地向老闆講解，完全沒有半點不好意思。
曾有朋友建議我不要再「教精」他讓他領功，其實我不是太介意，因我的意見又不是甚麼天大好橋，他沒有多少功可領。雖然如此，我後來還是學會一個玩法，就是在與他討論時，仍樂意分享自己意見。
之不過，當那位同事向老闆說出見解，我的表現同時會出乎他意料之外，因我會在老闆面前打倒昨日的我，將由他口講的「我的意見」，自己再推倒重來。
財務碩士畢業，投身財經記者行列數年，之後無論轉職投資銀行，抑或任職外資金融機構，始終情繫中環，相信各有前因莫羨人。
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