e+創業：炒散App搵銀更快趣

搵工App「職到」（Jobdoh）創辦人黃貝芝（Xania）表示，炒散月入可以達兩萬元，而另一個搵工App「炒散王」（WorkKing）創辦人黃家俊（Eric）則表示，現時零售市道轉差，令炒散更多。

「職到」求職人數比上月錄約兩、三成升幅，創辦人黃貝芝列舉四大筍工，即普遍薪酬較高，包括酒店或西餐廳、司機、導師和市場銷售部經理。大家一見到飲食業可能嗤之以鼻，因為覺得骯髒。Xania表示，酒店或者西餐廳時薪55起至90元不等。至於司機時薪80元起，導師120元起，市場銷售部經理150元起。

有奇職 代表白時薪150

「工作」二字聽來沉重，但其實可以很多元，電視劇出現的壁咚也可成為工作。據「職到」資料，早前有人在求職平台，以時薪150元「誠徵壁咚員」，在五月二十日為剛失戀的朋友獻上鮮花及壁咚對方，需要技能包括壁咚和抹眼淚。壁咚是甚麼？就是在日、韓劇中男主角向女主角表白的流行語，意謂男生把心儀女生逼到牆邊，然後舉手拍在牆上，發出「咚」的一聲，讓女生無處可逃，意味向女生表白。

拍片展示語言能力突圍

另外，為幫助求職者成功突圍，Xania透露，「職到」平台採用計分制，設有一系列問卷用以評核申請人是否適合該空缺，但申請人往往忽視問卷的重要性而漏空，但她提醒，每個答案都有相應分數，「答多啲，唔答係無分」，得分愈高，在僱主的求職者申請中排名愈前。

拍片介紹自己也可加分。Xania指，平台容許求職者拍片自我介紹，可以展示溝通和語文能力，又透露拍片自我介紹在平台計分制中會「加分」。曾有求職者在30秒自我介紹中，每十秒轉換一次語言，展示中文、英文和普通話造詣，成功吸引僱主目光，即時獲得工作。她建議，短片適宜在光線充足時拍攝，長約30秒，衣着「Smart Casual」便可。

另一求職平台「炒散王」創辦人黃家俊（Eric）則表示，年輕人並非只求錢，更多人不介意薪酬較差，反而冀藉炒散到大品牌工作，然後有好表現博「留低」。他舉例，某大品牌以時薪僅40至45元請人，但第一天已收到過百申請，足以反映年輕人非只為「錢」途，也為「前」途。

Eric認為，求職者要留意履歷個人照片的髮色，特別是服務性行業，因僱主想給予客人整潔的形象，故或對髮色有要求。此外，他提醒面試時要展現笑容，但不一定要穿西裝，要視乎工作類型，一般而言「Smart Casual」便可。