國資委、發改委、人社部日前聯合召開發布會，經國務院國有企業改革領導小組研究決定，展開國企改革「十項改革試點」。
十項改革試點包括落實董事會職權試點、市場化選聘經營管理者試點、推行職業經理人制度試點、企業薪酬分配差異化改革試點、國有資本投資、營運公司試點、央企兼併重組試點、混合所有制改革試點、混合所有制企業員工持股試點、國企資訊公開工作試點、剝離企業辦社會職能和解決歷史遺留問題試點。
深化國有企業改革方面，將抓好「九項重點任務」，一是盡快完善「1+N」檔體系，基本完成國企改革頂層設計；二是深入推進「十項改革試點」，三是建立國有資產出資人監管權力清單和責任清單；四是分類推進國有企業改革；五是加大公司制股份制改革力度；六是推進董事會建設；七是推動央企重組調整，壓縮管理層級和法人層級；八是強化國有資產監督，加強和改進外派監事會工作；九是堅持對國有企業的領導。
市場對上述消息反應甚冷淡，一方面未有新建議，且執行緩慢，其次大批投資者在高位因炒改革概念而中伏，手上已有大批蟹貨，追貨熱情大為冷卻，未有實質利好行業盈利的政策出台前，難再有炒作出現。
中國銀盛財富管理首席策略師 郭家耀（作者為註冊持牌人士）