金融機構搶IT專才
港股大時代帶旺銀行及證券行業務，除了升級軟件應付龐大的交投量外，有人力資源顧問稱，近期金融機構都增聘不少IT專才應付技術所需。
料增聘浪潮持續
合眾人事顧問總經理顧問蘇偉忠稱，銀行及券商對IT專才需求一向都大，近期股市成交劇增，「對需求更明顯」。但為方便人手配置機構通常都簽一至兩年合約，意味合約期未必長。
安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍謂，近期不少金融機構增聘IT專才，隨深港通推出，他相信業界需要更多相關人手支援，預料增聘浪潮在未來一年都仍會持續。
個別銀行及券商代表表示早已「準備妥當」，並沒因為近月牛市而投放資源增聘IT專才。永隆證券部主管招志文指，該行為應付證券業務發展在上年已增聘，多是業務及前線人員，「我哋個IT隊伍本身已好充裕，唔會話因股市突旺而增加人手」。他稱，該行近月就證券系統運作事宜，向供應商提多了要求，「相信Vendor方面應該加強投入資源或人手」。
信誠證券聯席董事張智威表示，該行去年為迎接滬港通已升級落盤系統，相信系統能應付未來業務所需，而IT後勤部門人手充裕；他並表示，沒有因「遲來的升市」而額外增聘人手。