券商加薪增聘迎旺市

六福金融收入增三倍

證券界老行尊、六福金融主席許照中稱，過去數年港股成交淡靜，證券經紀生意普遍難做，但隨着港股交投轉趨暢旺，經紀收入顯著改善，以自己公司為例，近期收入增兩至三倍，主要來自佣金收入，孖展借貸的利息收入則有幾十個百分點增幅。他又說，未來生意增長很大程度取決於內地經濟發展及牛市能否持續。

耀才證券（01428）則舉行招聘會，增聘持牌證券經紀及交收部、會計部等人員，目標聘請30至40人。耀才證券執行董事兼行政總裁陳啟峰稱，業界對持牌經紀非常渴市，薪酬較去年增5至7%。

陳啟峰又說，公司平均三個月會舉行一次大型招聘，上一次是三月舉行，惟四月份該行港股成交量按月增五至七倍，急需增聘人手，因此會再舉行大型招聘會。「應屆畢業生或沒相關經驗的人士都會考慮，公司會提供相關培訓，只要是合適人選，將會即見即請。」

君陽證券董事兼行政總裁鄧聲興指，公司冀全面發展金融服務，現正招聘人手，包括分析員、企業融資及資產管理人員等，同時今次大升市中，客戶數量與投資資金明顯增加，人手變得緊絀，故每個部門平均招攬兩至三人。

致富擬短期增30%人手

其他券商亦密密請人，致富證券投資銷售部董事郭家安稱，因應之後再增設分行，以及部分分行延長營業時間至周六及周日，該行料短期會增聘兩至三成人手，數目約十多名。

輝立証券人事及行政部經理廖美芙指，該行年初訂下今年聘請五至十名新人目標，但不排除市旺會額外增聘。她又說，輝立差不多每個月都辦一次招聘會，過往較多聘請前線員工，但今年會增聘後勤及資訊科技部門相關人員。

不過，並非每家券商均急於請人，信誠證券聯席董事張智威稱，港股成交轉旺，該行的生意額跟隨上升，員工的工作量也上升。惟該行暫未有招聘計劃，因本身人手充裕，而且暫未有員工流失。