作為IT公司舵手,除咗要有遠見及魅力外,識得同員工講心又講金,亦係重要條件之一。事關對講求創意嘅行業嚟講,人才先係公司嘅最大資產。喺競爭劇烈嘅環境下,向員工送贈認股權早已並非同員工講金嘅最有效選擇。
同時身兼金山軟件(03888)主席嘅小米創辦人雷軍就嚟個「財散人聚」,將佢個人持有其中約值9,300萬港元嘅金軟股份,分派畀金軟嘅全體員工,以感謝員工嘅支持同激勵士氣。
按金軟喺官方微博轉載,由雷軍發出嘅內部電郵,雷軍以感謝員工過去三年,對佢出任金軟主席所給予嘅支持同公司所獲成績為由,向董事會建議將自己三年前出任公司主席,獲授嘅400萬股金軟股份,以每人1,000股嘅方式,平均分畀金山所有正式員工,雖然呢批股份仲有兩年嘅禁售期,但以金軟尋日收報23.45元計,每位員工獲分嘅持股,就超過2.34萬港元。
雷軍形容今次向員工授出股份,是要推動金軟上下繼續向前奮鬥,又感性咁話,自己三年前係喺求伯君及張旋龍交托下,接任金軟嘅主席。當時亦正着力於小米手機嘅推出,金軟喺短短三年時間,能夠透過進軍移動互聯網業務,達成二次創業,甚至將獵豹移動喺美國獨立上市,靠嘅正正就係金軟員工嘅努力,又強調自己永遠會以作為金軟員工嘅身份而感到自豪添!
余絲韻