逼管理層改革 利發展
美國杜克大學商學院教授布拉夫，最近夥拍哈佛法學院教授別布丘克、哥倫比亞大學商學院教授姜緯，翻查九四至○七年間美國二千宗維權股東狙擊上市公司的案例，發現維權股東雖會以強硬手段迫使管理層改革，但公司的資產回報率（ROA）及股價隨後均有長足改進，三年後開始ROA更會按年增長逾倍，反映維權股東所為實有利公司發展；而維權股東行動曝光後，股價平均應聲被炒起6%。
研究又表示，沒有證據證明，維權股東將股權減持至5%以下，會令股價下挫。外界認同維權股東對上市公司的貢獻，指他們持倉一般長達二十個月，有別於大手短炒的活躍機構投資者，並能防止管理層濫權。