繼歐盟上周同意限制銀行家花紅後，瑞士施下更嚴厲的緊箍咒，周日就股東擁有所有上市公司高層薪酬話事權進行公投，結果獲68%選民支持，似乎有意向全球樹立監管企業濫薪的榜樣。
瑞士選民今次所支持的議案是由商界議員明德（Thomas Minder）提出，又名「明德議案」，內容包括給予股東通過或否決上市公司高層及董事薪酬的權力、廢除黃金握手費和分手費、每年須重選董事局，以及違例者將遭刑事制裁。由於議案涉及瑞士所有上市公司，因此瑞銀、雀巢、羅氏藥廠和諾華製藥均受影響。
公投前，商界領袖紛紛呼籲選民改為支持股東對薪酬沒有約束力的寬鬆方案，並警告「明德議案」將打擊就業市場，但結果明德出乎意料獲大比數選民支持，可能與歐盟決心限制銀行花紅有關。
「明德議案」現已提交到政府，展開立法程序，議案支持者憧憬明年初落實措施，反對者則促請押後至一五年。
目前着手限制企業高層薪酬的國家不多，美國金改法案一一年起給予股東對企業高層薪酬不具約束力的投票權，英國、荷蘭和挪威亦有類似做法，但以瑞士懲罰最重，違法者可被最高罰款多達6倍年薪，或監禁3年。瑞士花紅緊箍咒「過關」後，德國反對黨隨即促請總理默克爾倣效。
但基於瑞士擁有低稅、政治穩定及良好企業法制的環境，「明德議案」料不會造成大型企業外流。