過去透過不同形式削減開支的滙控（00005），擬於明年中起，「終止」不設僱主界定供款率的「界定利益退休金計劃」，料1萬名英國員工受影響，惟滙控發言人指此舉並非減省成本。
根據英國《金融時報》報道，滙控在較早之前諮詢英國的員工，建議於明年七月起，原有選用「界定利益退休金計劃」的員工，將會轉用「界定供款計劃」，但是員工已累計的福利則不受影響；兩個計劃的最大分別在於，後者為滙控以界定供款率，為員工的退休金計劃供款。
隨着投資回報未如理想，加上人均壽命愈來愈長，如果企業要維持「界定利益計劃」，成本壓力將愈加沉重。事實上，滙控早於九六年已經停止向新入職員工提供此退休計劃。
滙控在過去兩年不斷出售非核心業務，早前才完成出售平保（02318）股權的巨額交易，有指改變退休金計劃同為減省成本，惟滙控發言人堅決否認此說法，並稱「大部分員工將受惠於退休福利計劃的改變」。
本報向滙豐香港發言人查詢，滙豐香港員工的退休金計劃會否因而受影響，惟他稱，只有英國員工受有關計劃影響。