自從Xstrata股東於十一月投票贊成與嘉能可（00805）的合併，但否決了被稱為「金手銬」的高層挽留計劃後，再有Xstrata高層表明，會在合併完成後「請辭」，或令合併後的業務前景添憂。
Xstrata的現任首席財務官Trevor Reid日前表示，會於嘉能可與Xstrata的合併完成後辭任，但會留任董事職務以發揮顧問的角色最多六個月，以確保兩者的合併順利進行。
Trevor Reid是繼董事會非執行主席龐約翰（John Bond）之後，第二名表態會於合併後辭任的現任高層。
Xstrata並沒有解釋Reid的離任原因，但市場相信，與上個月董事挽留計劃被否決的關係甚大。
Xstrata股東除了於十一月投票贊成合併之外，亦有逾78.4%股東投票反對高層挽留計劃。
該總值逾1.4億英鎊的計劃，目的以高薪挽留逾70名現任高層留任，龐約翰更曾表示，合併後的發展，極須要一眾現任高層留任來維持穩定。
惟有關計劃仍引發多名股東不滿，將其稱為「金手銬」（Golden Handcuff），並最終以高票數遭否決。