十一月一日號稱是全港打工仔的大日子，因為每個月被迫供的強積金，終於可以半自由了。打工仔十多年來首次有權為自己的供款選擇積金供應商，應該開心才對。不過，觀察市場反應，似乎沒有因為多了自由而興奮起來，積金供應商之間並未出現萬眾期待的減價搶客戰；打工仔每年只准「轉會」一次，手續又煩瑣，所謂半自由，實情是依舊無得揀。
從積金供應商的部署已可看到，打工仔的自由度很低，期望透過競爭來促使供應商減價，真是得啖笑。綜觀供應商的策略，普遍是提供回贈吸引新客戶，而並非切實地下調收費，至於新推出的低收費基金亦只是零星幾隻。箇中原因很簡單，預咗很多打工仔都走不動，面對少數積極想轉會的，給予一些優惠便可，自然沒有誘因去大費周章減價留舊客。
其實，就算有得揀，亦不過是在現有十多個供應商之間轉來轉去，可以揀選的幾百隻基金，歸納起來很多性質類同。當然，在一眾供應商之間，基金收費比率和回報表現仍有高低之分，理論上有得揀，尤其應選擇回報高而收費又低的。不過，投資往績從來不能用來預測未來回報，而每年又只得一次機會，上了船才發現回報走樣，仍要焗坐一年無得走。
因此相信有很多打工仔會有疑問，為何不可選擇把錢放在銀行儲起來？證監會經常提醒市民，投資有風險，資產價格可升可跌，並要選擇自己熟悉的市場。所以在市況波動難測的時候，很多世界級投資大師都會增持現金，減少持倉。可惜在現行制度下，遇上金融風暴，大市不斷插水，仍要每月乖乖供款入市，打工仔選擇揸現金的半點自由也沒有。
最後，退休保障真的只能靠投資股債嗎？當然不是！買份人壽保險也可以，如可用強積金來交保費，既可為現在買個保障，退休後大吉利是唔死得，可選擇取回這筆錢過生活。此外，買樓也是退休保障的方法，把強積金用來支付首期和每月供款，為現在提供一個安居之所，到年老時，再拿物業去做安老按揭，每月所得可做生活費。這在外國很普遍，香港打工仔卻從來沒有這些選擇。
市場有不少調查指出，很多打工仔擔心強積金供款不夠支持退休生活，可能幾年便用完，業界的反應當然是建議增加供款。其實這些擔心恐怕更多是源於目前的制度有問題，供款要投資於高風險資產，無論賺蝕都被基金經理收取一筆管理費，收費之高又嚴重蠶食未來的滾存回報。如果不作根本改革，不提供更多選擇，還打工仔真正自由，想安享晚年都幾難！