由前行政總裁范德施去年宣布,推出為期四年、高達185億元的轉型計劃,券商大多預期,新行政總裁Martinez上場後會大幅縮減該巨額計劃的規模,同時會作出調整。Martinez昨日在會上表示,同意轉型計劃的基本步伐及所訂目標,但稱他自己接手工作才十日,需時了解公司運作,不排除會調整轉型計劃,但決定改變非他個人可以決定。
四年計劃實施約一年以來,多番遭到市場質疑,認為成本太高,成效存疑等,不過范德施仍「力撐」計劃,強調過去十二個月,思捷品牌知名度提升,而且在德國市場超過一半時間是跑贏大市,在內地品牌認知度由活動前的30%上升至59%,證明轉型計劃漸見效。主席柯清輝亦補充,感謝范德施過去的貢獻及努力,制訂四年轉型計劃,並協助物色能幹的團隊,為業務增長打下良好基礎。
財務總監鄧永鏞表示,去年度公司於轉型計劃的投入為9.2億元,較預期為低,當中品牌重塑及支持批發商的開支規模亦縮減,但他未有評論整體轉型計劃規模會否有所縮減,只稱支持批發商的措施令批發訂單增10%。
作為四年計劃一部分,思捷計劃加快轉換新店舖格局,預計涉及於一二至一三年度翻新合共逾990個銷售點,包括逾90間現有店舖及逾900個可控制批發銷售點。