中國的郵政系統，一向是由中央到省、市、縣的網絡，以前電報、電話業務歸納於郵政，直到後來商業化改制分拆出電訊業務。這次改制是切合時宜的進步，但改制的結果，把郵政系統同系由上至下龐大的職員群體，逐步分成三個等級的經濟人群。
最先是改制「揀選」了一批退休、遣散、裁撤的職員，裁退後拋給社會，這等人除了走時拿一筆，其後則靠微薄的退休社保金度日。
其次是分拆電訊，部分由分拆出來的電訊公司帶走，部分在原郵政系統留守，後來的結果證明，電訊有朝陽般生氣，員工收入傲視其他行業；原郵政如夕陽般暮氣，在收支平衡線上掙扎，員工收入難以與電訊攀比。
分拆電訊之時，不少業務骨幹皆有在電訊與郵政選邊的機會，由於對電訊不知就裏，以「做生不如做熟」為念，多數選擇了留守郵政，豈料後來成為打工半世的終身遺憾。於是有人將改制後的人分三等，以倒楣、失運以及得意來形容，其實分出了三個收入不同的「階級」。
不要以為鍾經緯「階級」一詞用得重，郵政改制的事例是內地變化的縮影。其實內地改革開放這一個大潮，既是經濟的大變身，也是收入的大分化、財富的再分配。
不過，有些藉特權人脈而非才智技能，掠取高收入的階層，比過往民眾痛恨的剝削階級還不堪。
CHINA 鍾經緯