券商有保留 思捷回吐12%

憂新舵手營運模式

多間大行對思捷人事變動，均認為有助紓緩市場對公司前景不明朗的看法。不過，擔心新任行政總裁Martinez 於Zara母公司Inditex的經驗未必能應用於思捷，主要由於兩間企業的業務及營運模式各異。

摩通估計，Martinez上任後不會將思捷變成Inditex「翻版」，而他將會擔當領袖角色，故認為新CEO的主要本領未能充分被運用。美銀美林亦指，思捷面對不同的挑戰，但新行政總裁的專業知識可能只局限於某一部分。

至於在執行集團早前已訂下的轉型計劃上，有大行擔心，思捷有機會推遲四年的改造計劃，或會作出微調，並拖累其復甦進度。德銀預期，新管理團隊需要十二個月時間執行新計劃，明年公司將會緩慢復甦；美銀美林亦認同新管理層或會令改革步伐減慢，特別在內地市場。

由於Martinez與大部分管理層未曾會晤，市場對他上任後對管理的穩定性存疑。瑞信指，思捷仍面對很多不確定性，包括能否維持穩定的管理層班底，並指復甦之路並不容易。

摩根士丹利亦認為，目前對於集團未來的方向及新任總裁的發展理念仍未明朗。

唯一對事件看法最正面的是麥格理，該行指，思捷已有一班管理層專注於零售、品牌及產品建立業務，而新CEO在營運及分銷的往績優良，對公司具有價值，因此長遠看好思捷。