面對市場波動、經濟增長不穩定、監管收緊及股價大跌，歐美大行再掀裁員潮，準備削減數以千計銀行及交易部門職位，昨日就有傳德銀以資本市場艱難為由，計劃再削減1,000個投資銀行職位，倘屬實，將與該行四月份時揚言沒有需要再縮減該部門人手的說法背道而馳。
美銀和瑞信均於周三公布新一輪節流計劃；高盛本周較早前亦宣布計劃今年內節省額外5億美元成本，主要透過以工資較低的年輕員工取代工資較高的資深員工；消息指，去年宣布削減證券及銀行部門900個職位的花旗，擬再削該部門約350個職位。
銀行業紛紛勒緊褲頭，反映在金融危機爆發四年後，業界仍然疲不能興，儘管近期公布的業績，顯示盈利受惠於早前的壞帳撥備回撥，但收入及貸款需求均呈現放慢。
《華爾街日報》統計顯示，截至六月底止的一年，美國以資產計六大銀行合共淨裁減近1.8萬個職位，佔整體約1.6%，當中美銀、花旗、富國銀行、高盛和摩根士丹利期內共削超過3萬個職位，僅摩根大通期內增聘1.27萬人，但擴張人手的主要目的是為該行清理陷困的按揭業務。
周三公布增資計劃的瑞信，還同時把明年底前的縮減成本目標提高50%，至30億元瑞郎，預料主要集中在私人及投資銀行部門落刀。
美銀同於周三宣布新一輪緊縮計劃，預定於一五年前，每年削減投資銀行、商業銀行和財富管理部門30億美元成本，該行沒有披露確實裁員數字，但據稱涉及上千人。
銀行手起刀落裁員，令人憂慮銀行恐會在市場失去優勢，被同業侵蝕。以美銀為例，在一○年上任的行政總裁莫伊尼漢領導下，該行大規模裁員及出售資產，令截至六月底止的總員工人數降至○八年以來最少的約27.5萬，同時把美國資產最大銀行的寶座拱手讓予摩通，按揭業務「一哥」的銜頭亦被富國銀行奪去。