政府為扶持中小企而設立的10億元「協助中小企業發展品牌、轉型升級和開展內地內銷市場專項基金」（BUD專項基金），五月中旬獲立法會通過撥款，並且在日前終於正式啟動，為有需要的中小企業「泵水」，但「何時有錢到手」才是關鍵。
香港工業總會不久前發表一項「珠三角港資企業現況與前景」問卷調查結果，顯示珠三角經營環境正趨惡化，大部分港企均面對比○八年金融海嘯時更嚴峻的形勢，今年以來，整體經營成本同比增加15%，當中勞工成本、原材料、燃料和能源及信貸支出增幅均逾一成。在此清況下，有66%企業擬逐步以自動化減少人力需求，有20%企業計劃下半年收縮業務，更有2%的港企打算結業。換言之，港企要轉型升級已是大勢所趨，否則必面臨淘汰。
在如此水深火熱的艱難時刻，港府有10億元可以「泵水」，對於不少融資無門而正陷困境的中小企業來說，無疑是一劑「救命藥」。
但「遠水不能救近火」，如果政府效率仍「慢吞吞」，或好像工廈活化那樣，雖然政府上層大力宣傳推廣這項政策，好讓空置或使用率極低的工廠大廈變身重生，但下面的執行部門卻「你急他不急」，審批上設重重障礙，只有令大好政策也如同報廢。
若然10億元專項基金的發放重蹈覆轍，上頭想開綠燈，但下面的執行部門仍採一貫官僚作風，拖拖拉拉，那麼，相信會有不少「無錢升級」的中小企業，可能在等不及審批結果便已「壽終正寢」，所以「放水」刻不容緩。
該專項基金將分為「企業支援計劃」和「機構支援計劃」兩個部分。但這兩個專項基金能否成為中小企業的「及時雨」，主要還看申請門檻是高是低，以及審批手續是繁是簡。
如果特區政府希望10億元專項基金真能幫到中小企渡過難關，協助企業轉型升級，以及打入內地市場，首先便一定要把申請文件、審批手續和監管步驟盡量簡化，提供一站式服務，減少文書方面的要求，避免部門與部門之間拖拉，盡快為出現財困的中小企解決「燃眉之急」。
此外，企業的升級除了機器和設備等硬件外，人力資源亦十分重要，所以專項基金應該鼓勵企業培訓人才，為中小企員工的培訓提供津貼。至於香港企業在內地的品牌以及知識產權，亦應該納入資助範圍，以保護港商應有的權益。
由於成功申請專項基金資助的企業，最多可以獲得50萬元資助，以此計算，10億元若能盡快批出，便可以為2,000家港企提供「救命水泡」，可謂功德無量。因為挽救的不僅僅是那2,000家港商企業，還包括了2,000家企業員工的飯碗。
香港經貿商會會長 李秀恒