身邊有不少與我年紀相若的朋友，近年都先後辭掉原來的工作，全身投入另一個行業，開拓自己的生意，有幾位朋友算是守得雲開，生意搞得頭頭是道，有朋友則仍在創業初期的「捱驢仔」階段，亦有朋友初嘗做老闆滋味後未能適應，發現終究還是打工適合，重返原來的工作崗位。
我相信創業也講天分，有些人天生就是做老闆的材料，時機一到即可發圍。從不少成功例子看到，出色的老闆一般都具有領導才能，有感染力，同時是很好的銷售員，吸引顧客幫襯之餘，能推動身邊的人為他出力，傑出代表就有蘋果公司創辦人喬布斯，當年每次現身介紹產品，粉絲都聽得如癡如醉，乖乖掏腰包捧新產品。
除了才能外，成功的老闆亦兼具視野，既要高瞻遠矚，又要眉精眼企，懂得宏觀分析行業前景及經營環境，同時細緻打理公司內部發展。不少人開業初期都只是小本經營，莫如公司成立初期要招聘員工，如請人要精英，要觀人於微，初期投放資源也許不多，更要小心選擇人才，開國功臣往往陪你飛黃騰達。
至於創業理由個個不同，朋友當中不少原本都是行業的精英分子，屬薪高糧準那一群，打工十年八載後，突然厭倦平凡和安逸，儲夠足夠糧餉就毅然辭工，放下旁人眼中理想的工作與穩定收入，追求理想去，有些就認為行業前景既然已不如前，不如出外闖闖，尋找更大的發展空間。
我欣賞敢於改變的人，因為踏出安穩的comfort zone，絕對需要勇氣。例如我的一個朋友從金融界跳到音樂界發展，他要重新認識另一個行頭和建立人事脈絡，生活習慣以至人生觀都有着重大改變，有些人會害怕轉變，因為怕無法適應和沒有能力應付。
多年前有本盛極一時的書 ——Who moved my cheese（誰搬走了我的乳酪？），相信不少人讀過，當面對變化時，兩隻老鼠做得比兩個小矮人好，因為兩隻老鼠面對形勢轉壞，立刻開始尋找新出路，並很快就找到更新鮮的乳酪；兩個小矮人卻猶豫不決，始終固守在已消失的美好幻覺中追憶和抱怨，無法接受現實。故事講出人生的一點真諦，要不害怕變化，不斷接受挑戰，並尋找新的乳酪。
轉變可以是自己選擇或突如其來，如果自己選擇要過你想過的生活，就應該積極地去追求，無論轉工也好，創業也好，進取之時也要懂得等待合適的時機才全力出擊，不要白白浪費子彈。就算是突如其來的轉變，也可能就是最合適的時機。其實要面對轉變並不可怕，或許你要放棄一些東西，例如安穩的現狀，但只需要拿出勇氣面對，人生新的一頁將會比墨守成規更精彩。記住，要前進，就要離開你現在停留的地方！
林燕玲
作者簡介：昔日名主播，如今從事電視台財經頻道走進金融世界，現職渣打銀行認股證銷售副董事。
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