扶弱勢團體 員工客戶齊籌款
今時今日，大公司不搞慈善公眾活動、不履行企業社會責任的話，通常會招來社會詬病，甚至可能會因而失去很多生意機會。通常大公司都愛靠着大型慈善團體，一方面是配合公司規模，另方面所收的「宣傳」效果也較顯著。市值逾50億澳元的嘉民集團也有支持兒童癌病基金或聯合國保護兒童會等國際組織，但公司傳統卻喜歡主動尋找有需要的小型慈善團體。
言語治療助低層兒童
好像今年三月嘉民香港就在青衣的嘉民領達中心舉辦了一個步行籌款，除了公司內部的員工外，也邀請了地產中介、銀行等合作夥伴，以及物流中心的客戶一同參與，共同為一家名為庭恩兒童中心籌得40萬元善款，為有言語障礙及來自低收入家庭的兒童提供專業言語治療。
彭菲力指，在選擇慈善團體時，會考慮該機構的理念。此外，集團的「good+deed」計劃，鼓勵員工主動和定期捐獻給指定的慈善機構，員工每捐出一元，集團也同樣會捐出一元，上限為每員工每月350美元。