指定接班人 條款遭轟

facebook(fb)申請上市,揭露持有百分之廿八點四股權的創辦人朱克伯格獨攬百分之五十六點九投票權,若果他在掌舵期間去世,更有權指定接班人,公司的策略決定盡在他的掌握之中,被質疑權力過大。

投資者無話事權

雖fb董事局有網景創辦人安德雷森等猛人坐鎮,但以朱克伯格佔逾半投票權來看,董事和股東難左右公司決策。

美國特拉華大學企業管治教授埃爾森指出,公眾在fb董事局中全無話事權,嚴重損害問責精神,對投資者非常不利,因即使股東在fb上市後取得公司主要經濟地位,卻只能掌握少數投票權地位,又稱fb在IPO條款中加入朱克伯格有權指定接班人的做法聞所未聞。

企業管治顧問機構Glass, Lewis & Co.代理投票權研究副總裁伊頓表示,科技企業如Google、Groupon和Zynga,上市前投票權均集中於一個或以上的創辦人手上,雖此舉剝奪投資者權利,但可確保企業遵循以往的成功步伐續前行,創辦人亦冀藉此保障自己利益,惟承認此舉亦會限制股東在公司管理層面,如高層薪酬等方面的影響力。

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