李小加續約無懸念

業界相信李小加在港交所有多項長遠計劃待落實，同時招聘大量人才準備大展拳腳，李小加續任機會很高。

業界指小加欠老練

李小加於○九年十月十六日加盟港交所，二○一○年一月十六日正式接替周文耀，合約為期三年，今年十月十五日約滿。行政總裁九個月至一年前開始考慮是否續約並非出奇，例如前任行政總裁周文耀，本來於○九年五月約滿，早於○八年三月，港交所已公布周文耀只續約一年。由於夏佳理今年四月離任，故現時開始與李小加洽商續約事宜，屬合理安排。

今年一月港交所高層將舉行集思會，討論新一份策略計劃，勾畫二○一二年至二○一六年的五年方針，顯示李小加對未來「滿腹密計」。李小加擔任行政總裁兩年以來，市場評價好壞參半，褒方面是他有長遠眼光，積極推進人民幣業務發展，貶方面主要來自中小經紀的批評，包括推出港股加時及期指夜市等。

資深經紀張天生表示，李小加很勤力，致力推進人民幣國際化，只是剛上任未完全摸清市場門路，不夠「老練」。

港交所被數四宗罪

不過，他強調，現時港股制度上出現多項問題，作為把關的港交所及證監會，必須認真檢討，否則實非香港之福。

張天生又提出四項批評，第一是新股完成集資後，上市後表現一潭死水，港交所不應該只照顧大股東及上市公司利益，也要照顧投資者；第二是不少大型國企，明明有錢賺，不但不派息，還要向市場集資，他明白到這是企業決定，但港交所身為上市公司的前線監管，也應在這方面檢討；第三是「向下炒」歪風 ，有些股份跌完又併股，之後再跌，等同「乾蒸」；第四是輪證炒風熾烈，投資者多數輸，只益發行商，加上期指夜市，只會逐步淘汰小經紀。

張天生慨嘆：「自己咁嘅年紀，不做經紀也沒所謂，但看見近期港股成交真係好慘，很多經紀同投資者都好慘，再長此下去，只會對港股完全失去信心。」

狄勤思約滿料留任

分析認為，港股成交每況愈下、經紀抱怨聲不絕下，李小加必須正視推行政策背後對業界的影響，加上「黑池」對傳統交易所的威脅、港交所成本增加的影響逐漸反映、如何落實商品期貨發展等，李小加未來挑戰很多。

除李小加外，上市科主管狄勤思同樣於今年約滿，他於○九年一月加入，雖然今年將屆六十歲的標準退休年齡，但依然可續約，據悉，他續約機會頗高。港交所發言人對上述人事續約安排不作評論。