港交所勞資糾紛求撤申索

指前高層自願離職

關氏在港交所任要職近十年，曾任高級副總裁負責港交所合併計劃辦事處及集團風險管理部，及曾任期交所營運總監。他去年在勞資審裁處向港交所提出申索，同年八月案件被轉交高院處理。

港交所昨指關氏的申索缺乏法律依據，關氏簽下的離職協議清楚列明，他最後工作天雖為○四年三月五日，但正式離任日期則為三月三十一日，所以關氏自稱在三月三日被威脅離任，以阻他在翌日（即三月四日）行使認股權的說法全屬不合理。

港交所指出，其當時的人力資源部主管嚴大玫（已於今年八月離任）亦指，關氏離職前曾與港交所當時集團營運總裁鄺煜朗（Patrick Conroy，已於○七年二月離任）商議有關請辭之事，可見關氏離職純屬自發性。

關氏一方則指，嚴大玫在○四年三月三日當日要關氏選擇，一是自行離任，否則遭解僱，這令他有感除辭任外別無選擇，他遂翌日向營運總裁鄺煜朗表示自己將辭任，之前他沒有和鄺煜朗商談過辭職。

關氏一方指鄺煜朗才是此事的關鍵人物，質疑港交所沒有交出鄺煜朗的誓章，而只憑藉嚴一人的說法作判斷，關氏質疑嚴只說出部分事實。

港交所又質疑關氏至去年才提出訴訟，若他對離職有不滿，理應趁早提出，而不是等六年始作出法律行動。關氏一方辯指事發當時並沒有即時反應過來。

案件編號：HCA1498/2010