Smart Money：利記陳婉珊更勝鬚眉

在利記成長的陳婉珊，讀書時期已經發現自己對化學的興趣，「不知怎的，化學這一科特別容易掌握，元素周期表對我來說沒有甚麼難度，所以到澳洲升學時選的就是化學工程。」

由低做起 打好基礎

大學畢業後，陳婉珊在一九九五年重投到漸見規模的利記工作，她形容一切都來得順理成章，「當時我沒有想過還可以有甚麼選擇，覺得加入爸爸的公司工作是很自然的事，反而在公司工作了一段時間才出現思想上的掙扎，曾問自己為何選了這條路。」

作為家族公司中的「太子女」，她在加入公司初期刻意由低做起，主動與伙記打成一片，「當時利記已經有獨立的辦公室，不過我沒有想過坐在辦公室工作，反而選擇到倉庫學習。為了不被倉庫裏的員工輕視，擺脫『老闆個女』的身份，當時除了操作鏟車，我甚麼都會做！」在倉庫流下的汗水並沒有白費，那時候她認清了每種金屬的外貌與特性，為以後的日子打好基礎。

其後陳婉珊走出倉庫，開始接觸客戶，卻要在男人主導的世界，面對另一個挑戰。「始終這是一個傳統的行業，有很多老前輩，他們會覺得我只是一個小女孩，我也不懂得怎麼跟他們溝通。有時跟『廠佬』洽談生意，他們說得興起總會夾雜一兩句髒話，我並不介意，反而是令到他們覺得尷尬，不能暢所欲言。在他們面前，我惟有盡量表現自己的見識，提出專業的建議。」

二○○一年對陳婉珊而言是事業上的轉捩點，當時她成功與澳洲最大鋅生產商（澳洲太平洋金屬礦業）合作，在寧波建廠。「當時利記只是一間小公司，但對方是全球最大的礦金屬公司，能夠促成合作，為我帶來大大的成功感，覺得自己總算做出了一點成績。過程中也有不少得益，學會與大機構合作的方式，亦了解到內地的營運模式。」

以身作則 上行下效

利記在二○○六年成為一間上市公司，同時亦是家族式經營的企業，陳婉珊的管治理念為「以身作則」，「利記有家族企業的元素，或會讓人有負面的感覺，以前我會抗拒『家族式』這個形容詞，不過現已接受了，反而覺得我們較一般的公司更有人情味。當然，我們的運作也是很有系統的，董事會中有很多身份獨立的人士，而事實上在利記工作的家族成員為數亦不多。我沒有甚麼管治心得，但我覺得做好自己是很重要的，員工自然會效法。」

後記：挑戰自我

身為行政總裁，平日工作繁重，但陳婉珊放假的時候，並不是「歎世界」，卻喜愛去旅行「挑戰自己」，每年都會去不同的地方登山，最近就到過藏區的4,500米高峰。「我很喜歡行山，同時喜歡挑戰自己的感覺。去旅行時尤其愛看一些城市裏找不到的風光，有時去到一些很原始的地方，就會意識到平時生活中，原來很多東西都是不必要的。」

陳婉珊小檔案

現職：利記控股執行董事兼行政總裁

公職：仁愛堂第31屆董事局總理、香港壓鑄及鑄造業總會副會長、香港青年工業家協會執行委員

學歷：加拿大卑斯省理工大學行政學學士