產經&U：財圈暑期工「聘」闖青雲路

豐富履歷覓路向

摩根資產管理投資服務副總裁譚慧敏在大學一年級時，覺得不能虛度暑假，決心要賺點工作經驗，在親友的介紹下，她到了道亨銀行（現稱星展銀行）工作，負責處理批核按揭貸款。當年初出茅廬的譚慧敏，最令她體會深刻是辦公室裏的人際關係，「以前在學校上課，只要讀書成績好，就會得到老師的注意。不過到社會工作後，就發覺外面的世界不是那麼簡單，我發現女上司對男下屬特別好，又特別包容，上司對下屬的評價似乎與工作表現不成正比。」

需主動學習及發問

不過，譚慧敏與其他實習生就相處得非常融洽。「大家的想法都是留在這公司幾個月，根本不用競爭，反而是合作做事，如果某人做得慢，其他人都會幫手。」在工作中，她亦慢慢認識到行業生態，「做暑期工的另一得着，是發覺自己的興趣不在於貸款方面，因此畢業後便知道甚麼類型的工作較適合自己；另外，暑期工的經驗令我找工作時相對較有優勢，即使不是應徵銀行工作，但也會讓面試官感覺到我不是『一張白紙』。」

譚慧敏現時亦會帶領實習生工作，她認為工作態度是最重要。「其實教實習生工作是頗花時間，有時寧可自己親自去做，而且我跟其他同事也沒有太多時間照顧他們，如果他們肯主動去學去發問，得益的肯定是他們自己，而且實習生都很幸運，他們會被委派負責一、兩個計劃，所做的工作肯定比我當年更具挑戰性！」

海外經驗佔優勢

大學時期修讀會計的蘇格蘭銀行股票衍生及結構性產品董事曾少華，在大學三年級時做的一份暑期工，比一般同學特別。「去外國做暑期工既可訓練獨立，亦能順便旅行體驗別國文化，我透過學生組織AIESEC獲得德國郵政局的會計暑期工，當時興奮極了！ 」工作上要運用的會計知識不多，只需要做最基本的簿記工作，不過曾少華當時就見識到德國人的做事方法。「德國人做事很有系統，他們定下目標後，便設下清單逐項完成，每件事都會按部就班。而最令我羨慕的工作方式，是他們非常重視工作及休息間的平衡，不會超時工作，準時4時下班！」

曾少華在畢業前到過不少公司面試，他感受到短短數個月做暑期工的經驗，對日後找工作有莫大幫助。「特別是一些跨國企業，尤其重視國際視野，我在德國工作的經驗，令履歷表變得與眾不同，相信較易吸引面試官的注意。」最終他亦得償所願，投身著名的會計師行負責核數工作。

遇困難勿輕易說「不」

其後曾少華曾帶領幾位銀行的暑期工，間中亦會到各院校的招聘講座演講。「大學生到金融機構工作稍遇到困難，不要輕易向上司說『不』，反而要主動接下工作，解決問題，你做出來的成績不會白費的。大學生要緊記，做暑期工的過程亦是一個面試，比一般的面試更能展現出對工作的熱誠，假若能把握機會得到上司欣賞，便不用擔心畢業後的出路了。」

學界初體驗 獲益良多

就讀中大環球工商管理一年級的徐婉婷（Wendy）贏得模擬基金經理比賽，獲得在摩根資產管理實習一個月的機會，「我現時主要負責零售業務，亦有機會向公司高層匯報工作報告，非常有成功感！ 」

全無工作經驗的Wendy坦言，短短一個月的實習令她獲益良多。「我學懂如何撰寫建議書及利用資料庫，又見識到大型公司的匯報方法，與學校裏的感覺完全不同。更重要的是，我慢慢摸索到與人溝通的技巧，例如怎樣向上司報告工作進度、向同事請教、與陌生的客戶開展對話以建立人際網絡等，這一切都是在學校裏學不到的。」